職場中,工作已無晉升空間是真的無無晉升空間嗎?

行業動態 2018-10-01

職場中,工作已無晉升空間,一般而言:有五種情況。一種情況是因年齡原因你已失去了晉升的可能性。第二種情況是因體制職級所限你已失去了再晉升的可能性。第三種情況是因職數滿額一時半會沒有晉升的機會。第四種情況是因領導對你不認同而晉升無望。第五種情況是其它原因。對以上各種情況,采用的辦法各不相同。如果是年齡的原因,就順其自然,在余下的工作時間里站好最后一班崗,發揮余熱,劃好句號;如果是體制原因,那就看你看重

深化醫藥衛生體制改革,人社部下半年有這些重點任務

行業動態 2018-10-01

近日,國務院辦公廳印發《深化醫藥衛生體制改革2018年下半年重點工作任務》。一起來看,聚焦解決看病難、看病貴等重點難點問題,人社部要做哪些事——有序推進分級診療制度建設完善醫保支付、人事管理、服務價格、財政投入等配套措施,促進醫療聯合體建設和遠程醫療服務。(國家衛生健康委、財政部、人力資源社會保障部、國家醫保局、國家中醫藥局負責)推進家庭醫生簽約服務,完善激勵機制,落實保障政策,加強考核評價,優先

如何處理好職場中的人際關系?

行業動態 2018-10-01

人際關系是職業生涯中一個非常重要的課題,特別是對大公司企業的職業人士來說,良好的人際關系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生,絕大部分是獨生子女,剛從學校里出來,自我意識較強,來到社會錯縱復雜的大環境里,更應在人際關系調整好自己的坐標。對上司——先尊重后磨合任何一個上司(包括部門主管、項目經理、管理代表),干到這個職位上,至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略,都是值得我們學習借

職場第三定律,讓你從優秀到卓越

行業動態 2018-10-01

關注我們獲得更多精彩第一定律是閉嘴,讓你安全。第二定律是投入,讓你穩固。第三定律,才能讓你在眾多優秀的人中脫穎而出。就是:八小時之外!在工作的時間內,你會忙于應付、處理當前的事務。全情投入,讓你耗盡精力,讓你收獲滿滿。這個過程,是你吸收能量、燃燒自己的過程。但是光有這個,還不能使你足夠優秀,乃至卓越。真正的區別,是八小時之外。說是笨鳥先飛也好,勤能補拙也好,八小時之外,是你補充能量,去蕪存菁的過程

大學生就業應該注意什么呢?

行業動態 2018-10-01

一、意識就業中自我定位問題自我認知不清,定位不準很多大學生找工作的時候,常常缺乏定位,見到只要有公司招聘,不管自己適合不適合,都往里投簡歷,事實上,很多簡歷根本就是浪費,那些公司可能從來不看這些簡歷,原因在于大學生的自我定位和職業意向與用人單位并不一定吻合。大學生一定要有對自己的自我認識、自我分析和自我定位,比如你的志向是什么?你是更擅長跟人打交道還是跟事務打交道?你是否掌握某種專業的技術?你能做

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